Des nouvelles de la Société de géographie de Saint-Dié ...

 The Wooden Wolf "Fuck me tender"

"Liberté de penser" par la troupe de Roger Siffer

Pas de Noël 2014 dans la vallée, mais à Breitenbach, oui !

La vedette Tony Marshall, annoncée à la hitparade de la Volksmusik à Sélestat, a brillé par son absence. Il aurait, selon l'animateur Hansi Vogt, manqué son avion à Tenerife aux Canaries. Et moi qui croyais qu'il habitait à Baden-Baden ! A défaut, le voici présent sur mon blog !

Breitenbach prépare son traditionnel concert de Noël

Pris dans la nasse !

Les Lorrains - Champenois - Ardennais sont bien sûr aussi les bienvenus.

Les organisations syndicales CFDT et CGT de France 3 Alsace lancent un préavis de grève pour ce lundi 6 octobre.  Voici le texte diffusé par les deux syndicats :

"Faire grève… Pour exiger que la direction cesse d’interpréter l’accord collectif de manière réductrice et défavorable aux salariés ! 

Pour exiger que les dispositions prévues – RIA, paiement des heures supplémentaires, repos hebdomadaires, etc. – soient enfin respectées !

Pour exiger une information vraie, claire et précise sur les dispositions s’appliquant aux salariés !

Faire grève… Pour exiger le respect de nos représentants du personnel par la direction !

Pour exiger que les questions relayées par les Délégués du personnel trouvent des réponses claires, précises, concrètes, adaptées et correspondant à la réalité !

Pour exiger que les problèmes de l’antenne puissent être discutés par nos représentants dans un cadre respectueux de leur légitimité et de leurs compétences professionnelles !

Faire grève… Pour exiger que les actions disciplinaires contre les salariés soient menées dans le respect des textes et des personnes, et que les droits à la défense des salariés sous le coup de mesures disciplinaires soient respectés !

Pour que le licenciement abusif ne devienne pas une porte de sortie pour des salariés jugés indésirables ! Pour que la direction comprenne que le management par la peur ne marchera pas !

Faire grève pour le respect auquel nous, salariés, avons droit".

Les organisations syndicales précisent dans un second document...

"Parce que l’encadrement de l’antenne d’Alsace a déclenché une procédure disciplinaire ayant abouti au licenciement abusif le 11 septembre d’une collègue scripte, nous demandons le respect de l’accord collectif de France Télévisions dans toutes ses composantes y compris disciplinaires et la réintégration de notre collègue.Le dialogue social ne se décrète pas, il se construit".