UBS-Luxembourg licencie des délégués du personnel
Quatre délégués du personnel de la banque UBS-Luxembourg sont menacés de licenciement après s'être engagés pour les employés. Il s'agit d'une pratique qui était courante en Europe au début du vingtième siècle. Lorsque des délégués du personnel s'engageaient de « trop » pour protéger les salariés, le patronat se contentait de les licencier en priorité. Cependant on constate que même un siècle plus tard, il s'avère que cette pratique persiste à l'image de UBS. En effet, alors que les délégués du personnel ont réussi à négocier un plan social dans le cadre du licenciement de 50 employés, la banque chercherait à mettre quatre délégués du personnel à la porte ce qui est contraire à la loi qui précise que « les délégués du personnel ne peuvent être licenciés durant leur mandat sous peine de nullité ». Les paradis fiscaux ne sont pas faits pour les prolétaires ! Les syndicats ont vivement réagi et invité l'employeur à réintégrer, au plus vite, les quatre délégués dans l'attente d'une réunion de crise censée se tenir le 24 juin 2009. La signature du plan social, qui aurait dû avoir lieu ce vendredi, a été mise en stand-by.
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